评分规定

作者：CLITO&ELISE GOD 分类：都市访问时间：2026-01-19 16:46:29

在严苛的《评分规定》下，职场如同无形牢笼，步步紧逼。所谓公平的打分机制，往往沦为压榨与控制的工具，令人在绩效的枷锁中逐渐迷失自我。每一次评分，不只是数字的升降，更是情绪与尊严的消耗。公司制度借《评分规定》之名，将员工划为三六九等，制造焦虑、激发内卷。久而久之，热情被磨平，初心被吞噬。当《评分规定》不再服务于成长，而只服务于管理，人便成了系统中的数据符号。我们不禁反思：评分究竟是激励，还是驯化？